
이번 주에 우리는 코칭주기의 모든 단계에 대한 몇 가지 모범 사례를 배웠고,“주목”슬롯, 관리자는 교육 코칭, 동료 코칭 및 학생 중심의 교육 학습을 향상시키는 방법에 대해 알아야합니다!.
슬롯 사이클의 3 단계 모두에 대한 모범 사례
Annie Forest Walk슬롯 나라Best Practices그리고 명확한 목표와 지속적인 반사가 그들에게 얼마나 도움이되는지 공유합니다 :
“교육 코치로서, 우리는 종종 교사 팀과 함께 계획하고, 주요위원회, 전문 개발 등을 제공하는 등 많은 일을하는 일을합니다. 그러나 우리의 가장 중요한 과제 중 하나는 코칭주기 동안 개별 교사들과 함께 일하는 것입니다. 공동 계획, 공동 교수, 모델링 수업 등, 코치는 대부분의 슬롯을 개발할 수 있습니다. 코칭 사이클을 제시하십시오.
당신이 그들을 믿지 않으면 아무도 당신에게서 배울 수 없습니다
Elena Aguilar가 반영합니다코치하는 사람들을 믿는 힘관계를 구축 할 때 :
“효과적인 코치가되고 싶다면 고객과의 관계의 질을 면밀히 조사하십시오. 고객에 대한 가정을 반영하십시오. 고객에 대한 생각에 대해 정직하게 생각하십시오. 아이들에게.
관리자의 렌즈를 통해
Brad Currie 공유관리자가 알아야 할 10 가지교육 슬롯 소개 :
“관리자는 통찰력 교육 코치가 다양한 학습 환경에서 일어나고있는 일에 대해 공유하는 것을 존중합니다. ... 관리자는 세계에서 가장 재능있는 교육자 중 일부가 교육 코치라는 것을 알고 있습니다.”.
학생 중심의 교사 대화
Vicki Collet은 방법을 탐구합니다피어 슬롯 및 학생 중심의 교육교사와 학생 모두에 대한 학습 개선 :
“동료 관찰은 교사 학습을위한 강력한 도구입니다.… 교사.”
데이터 채팅
Nicole Turner 하이라이트교사와의 데이터 대화의 세 가지 이점그리고 그들을 탐색하는 방법 :
“교사와 데이터 채팅을하는 것은 더 많은 교육이 필요한 곳을 보여줍니다. 대화를 나누고 교사와의 데이터를 혼자서 보면 전체 사진 견해를 얻는 것입니다. 교실에서 우리는 여러 번 교사가 가지고 있지 않은 일을 알지 못하고 데이터 채팅이 더 건강한 선생님의 목표와 확실한 길을 만드는 데 도움이됩니다.”).
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